Vi börjar med en lite historia från Alice i Underlandet


– “Vill du vara snäll och tala om för mig vilken väg jag ska ta härifrån?”
– “Det beror på vart du vill komma” svarade katten.
– “Det spelar inte så stor roll…”, sa Alice.
– “Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar”, sa katten.
– “…så länge som jag kommer någonstans”, fortsatte Alice.
– “Åh, det kommer du att göra”, sa katten, “bara du går tillräckligt långt”.

Att starta olika förändringsprojekt eller utvecklingsprojekt utan att veta var du är och vart du vill kan vara detsamma som att kasta pengarna i sjön. 

Därför är det viktigt att börja med att göra någon form av analys, för att säkerställa att du åtgärdar rätt saker/grundproblemen.

Det är stor skillnad mellan att Göra saker rätt och Att göra rätt saker. 

Vad skulle du behöva analysera i ditt företag?

  • Organisationsanalys
  • Värdegrunsanalys
  • Ledarskapsanalyser på olika nivåer
  • Teamanalys
  • Individanalys
  • IDI-test (Mer information på ( www.idi.se )

Du kan använd dessa analyser för att identifiera era utvecklingsområden. Analyserna kan givetvis användas för att utvärdera och mäta resultat och effekt av alla utvecklingsinsatser.

                    

Kontakta Mig

Har ni frågor eller funderar över något är ni alltid välkomna att kontakta mig på:

Lillsjövägen 37, 518 32 Sandared

070-578 61 84

info@gpforandring.se